quinta-feira, 10 de maio de 2012

TRABALHO DE CLÓVIS SILVA É RECONHECIDO PELOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE FLORÂNIA


Em reconhecimento ao trabalho realizado por Clóvis Silva, a frente do SINTFLOR (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Florânia/RN), os sócios de todas as categorias, da zona rural e urbana, saíram às urnas e reelegeram o seu presidente por mais 2(dois) anos.

Com 145 sócios aptos a votarem, no pleito de 2012, o presidente Clóvis Silva obteve 96,87% de aprovação dos 128 votantes.

“Os que são contra a valorização do nosso servidor, não aceitam o nosso trabalho. Mas os nossos amigos e companheiros sempre depositaram credibilidade para com a nossa luta e comprovaram hoje, reafirmando-nos por mais dois anos, responsáveis pela LUTA, VALORIZAÇÃO E FORÇA. Por isso, buscarei e lutarei incansavelmente pelo melhor para o nosso servidor municipal. Obrigado pela confiança depositada em nossa diretoria.” Declarou Clóvis Silva.

Nós que fazemos parte deste sindicato parabenizamos a nova diretoria eleita e reeleita. Sabedoria e paciência para vocês. Deus abençoe vocês!

Assessoria de Comunicação do SINTFLOR

segunda-feira, 12 de março de 2012

APLAUSOS PARA O PROFESSOR

Com muita competência Alexandre Garcia demonstra que só é possivel construir um país melhor se investirmos em educação. Os políticos precisam assistir esse vídeo.

PARADA NACIONAL


Entre os dias 14 e 16 de março de 2012, as escolas públicas de nível básico, em todo Brasil, paralisarão suas atividades para protestar contra o descaso de grande parte dos gestores públicos em não garantir educação de qualidade socialmente referenciada para todos e todas.
Embora o Brasil, nos últimos anos, venha galgando importantes resultados socioeconômicos - já tendo alcançado o posto de 6ª economia do mundo -, a educação continua sendo um entrave para a inclusão de todos os brasileiros e brasileiras no processo de desenvolvimento sustentável.
Cada vez mais, os meios produtivos exigem maior e melhor qualificação profissional, e as relações socioculturais e ambientais, idem. Sendo que é papel da escola pública garantir o acesso e a permanência de todos ao conhecimento e à participação cidadã na vida política, social e econômica do país.
À luz desses objetivos, que defendemos para a escola pública, a pauta da CNTE para a Greve Nacional dos Trabalhadores/as em Educação consiste em:
  1. Ampliar o investimento em educação para 10% do Produto Interno Bruto (PIB), ao longo da próxima década, e exigir a aprovação do novo Plano Nacional de Educação;
  2. Garantir o cumprimento imediato e integral da lei federal nº 11.738, que vincula o piso salarial profissional nacional à carreira do magistério;
  3. Implementar a gestão democrática em todas as escolas e os sistemas de ensino, conforme preceitua as normas educacionais e o Estatuto da Criança e do Adolescente;
  4. Impedir a terceirização das funções escolares, sobretudo daquelas desempenhadas pelos funcionários da educação; e
  5. Assegurar outras pautas locais da educação e de seus trabalhadores.
Diante de temas tão importantes para o futuro de nosso país, convidamos a todos e todas para se juntarem à nossa luta, que é por um Brasil mais justo, próspero, soberano e sem desigualdades que impeçam o direito das pessoas à felicidade e, consequentemente, ao bem estar coletivo.
Quanto às atividades da Greve Nacional, as mesmas serão descentralizadas e estarão sob a responsabilidade das 44 entidades filiadas à CNTE. Outros sindicatos da educação, mesmo não filiados à Confederação, também poderão incorporar-se à mobilização e agendar atividades junto aos executivos e parlamentos locais, além daquelas voltadas à comunidade escolar e à população em geral.
Em âmbito nacional, a Greve marcará o início de uma ampla jornada de luta dos trabalhadores por educação pública, gratuita, universal, laica, de qualidade (com equidade), e por valorização profissional, devendo um de seus desdobramentos culminar na denúncia de governadores e prefeitos - desrespeitadores da Lei do Piso - à Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a outras instituições internacionais, além dos órgãos do Poder Judiciário nacionais.

Certos de contar com a compreensão e o apoio de todos/as, subscrevemos.

Diretoria Executiva da CNTE
CNTE Informa 612 - 07 de março de 2012.

PISO SALARIAL

terça-feira, 28 de fevereiro de 2012

Piso do Magistério deve ser reajustado em 22,22% e passar para R$ 1.451

O piso salarial do magistério deve ser reajustado em 22,22%, conforme determina o artigo 5º da Lei 11.738, de 16 de junho de 2008, aprovada pelo Congresso Nacional. O novo valor será de R$ 1.451,00. O piso salarial foi criado em cumprimento ao que estabelece o artigo 60, inciso III, alínea “e” do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.

Conforme a legislação vigente, a correção reflete a variação ocorrida no valor anual mínimo por aluno definido nacionalmente no Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb) de 2011, em relação ao valor de 2010. E eleva a remuneração mínima do professor de nível médio e jornada de 40 horas semanais para R$ 1.451,00.

MEC - Assessoria de Comunicação Social